Informations
EFFECTIF
Minimum : 5 personnes
Maximum : 14 personnesTYPE
Formation en présentiel
VALIDATION
Formation homologuée de niveau IV (BAC)
DURÉE
434 heures de formation donc 6 demi-journées à distance
2 à 3 jours de formation par moisDÉLAIS D’ACCÈS
Inscription 15 jours avant le début de la formation
TARIFS
Chef d’entreprise : 840€ après déduction des partenaires financeurs
Salarié : 840€ après déduction des partenaires financeurs
Coût total Formation : 12600€
Objectifs
Permettre au stagiaire de maîtriser totalement l’ensemble des tâches nécessaires à la gestion quotidienne de l’entreprise.
Calendrier
Contenu de la formation
Comptabilité générale en entreprise artisanale du bâtiment Module 1.1 – Comptabilité générale en entreprise artisanale du bâtiment
Rentabilité et analyse de la rentabilité
Analyse financière et gestion de trésorerie Module 1.3 – Analyse financière et gestion de trésorerie
Gestion budgétaire, trésorerie et tableaux de bord
Outils juridiques et fiscaux
Communication interpersonnelle, en interne et avec les clients et partenaires de l’entreprise
Approche stratégique et communication commerciale
Accompagnement des clients et démarches d’aides au financement
Utilisation des outils bureautiques pour un usage
Gestion des données et outils nomades
Gestion du temps – Planifier son activité
Démarches de qualification Module 3.4 : Démarches de qualification
Recrutement et intégration des salariés
Administration du personnel
La paye
Droit du travail
Santé et sécurité au travail
Formation et GPEC
Accompagnement des candidats au parcours et aux évaluations
Accompagnement au dossier d’entreprise
Préparation de l’entretien avec le jury
L’entreprise et son environnement
Examen oral final
Gestion économique et financière
Commercial et relations extérieures
Bureautique et systèmes d’informations
Gestion RH et HQSE
Accompagnement des candidats
Pour plus d’informations concernant les modalités de la certification merci de suivre le lien suivant.
Personne en situation de handicap
Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.
Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.