Habitat et automatisation HAGER

Informations

  • EFFECTIF

    Minimum : 5 personnes
    Maximum : 14 personnes


  • TYPE

    Formation en présentiel


  • VALIDATION

    Attestation de stage


  • DURÉE

    5 jours soit 40 heures de formation


  • DÉLAIS D’ACCÈS

    Inscription 15 jours avant le début de la formation


  • TARIFS

    Chef d’entreprise : Nous consulter
    Salarié : Nous consulter

Objectifs

  • Savoir identifier les usages d’une installation VDI et la mettre en œuvre en fonction des applications du client.


  • Savoir mettre en œuvre une alarme intrusion.


  • Concevoir et mettre en œuvre une installation électrique communicante.

Contenu de la formation

    VOIX DONNÉES IMAGE

  1. Principes et mise en œuvre d’un système de communication VDI


  2. Traitement de la voix, des données et de l’image


  3. Les normes en vigueur


  4. Le recettage


  5. Les applications spécifiques


    6.  

    ALARME INTRUSION

  6. Préparer et effectuer un diagnostic chez le client


  7. Paramétrer les fonctionnalités de base d’une alarme


  8. Mise en service et maintenance du système alarme intrusion


    9.  

    INSTALLATION ÉLECTRIQUE COMMUNICANTE

  9. Choisir le mode de paramétrage et les solutions adaptées aux applications du client


  10. Concevoir et configurer les fonctions domotiques adaptées


  11. Savoir utiliser les fonctionnalités Tébis des produits les plus avancés


  12. Utiliser le configurateur TX 100 et maîtriser les fonctions


  13. Assurer la maintenance et l’évolution d’une réalisation


    14.  

    CONSTRUIRE ET ARGUMENTER SON DEVIS

  • Nous consulter

CTFPA
11, rue Jean Monnet – 31240 Saint-Jean
Département : Haute-Garonne (31)

Demande d’informations
Pré-Inscription en ligne

Personne en situation de handicap

Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.

Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.