Devenir Technicien de maintenance en climatisation

Informations

  • PUBLIC

    Artisan, chef d’entreprise, salarié d’une entreprise du bâtiment


  • PRÉ-REQUIS

    Une bonne connaissance générale en technique du bâtiment.


  • VALIDATION

    • Questionnement oral et écrit

    • Validation des acquis pratiques

    • Passage de l’aptitude catégorie 1

    • Attestation de stage


  • DURÉE

    10 jours soit 80 heures de formation


  • TARIFS

    Chef d’entreprise : 1630€
    Salarié : 1280€
    Coût pédagogique : 2880€

Objectifs

  • Maîtriser le fonctionnement ainsi que les bonnes pratiques d’installation, de mise en service, d’entretien et de dépannage d’une climatisation.

Programme

    INITIATION À LA CLIMATISATION (PAC AIR EAU)

  1. Principe de fonctionnement d’un circuit frigorifique


  2. Les différentes climatisations : avantages / inconvénients


  3. Préconisations d’installations et de raccordements


  4. Mise en service des climatisations


  5. Entretien et Maintenance


    6.  

    FORMATION PRÉPARATOIRE À L ATTESTATION D APTITUDE CAT. 1 ET PASSAGE DES ÉPREUVES

  6. Contenu théorique


  7. Contenu pratique


    8.  

    DÉPANNAGE ET PERFECTIONNEMENT CLIMATISATION

  8. Diagnostic de pannes


  9. Pannes frigorifiques


  10. Pannes aérauliques


  11. Pannes électriques


  12. Études de cas sur bancs pédagogiques (Climatisation)

Session1

  • Du 7 au 9 février 2022
  • Du 21 au 24 février 2022
  • Du 07 au 09 mars 2022

Session 2

  • Du 19 au 21 avril 2022
  • Du 02 au 05 mai 2022
  • Du 23 au 25 mai 2022

CTFPA
11, rue Jean Monnet – 31240 Saint-Jean
Département : Haute-Garonne (31)

Demande d’informations
Inscription en ligne

Personne en situation de handicap

Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.

Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.