Informations
PUBLIC
Artisan ou salarié d’une entreprise du Bâtiment
PRÉ-REQUIS
Maîtriser les fondamentaux du métier de Menuisier
VALIDATION
Attestation de stage
DURÉE
7 jours soit 56 heures de formation
TARIFS
Chef d’entreprise : 766€
Salarié : 896€
Coût pédagogique : 2016€
Objectifs
Permettre à chaque participant d’acquérir les compétences nécessaires pour étudier, concevoir et tracer les principaux types d’escaliers en bois.
Programme
Calculer un escalier : Les différents types et formes d’escaliers / Les différents calculs / La formule de Blondel / Le relevé de mesure
Balancer un escalier : Les différents procédés de balancement d’escalier / La méthodologie de ces procédés / Le positionnement de la marche d’angle
Effectuer un relevé de mesures pour un escalier et tracer l’épure d’un escalier : Les différentes mesures à prendre / Le contrôle de l’état des lieux / Méthodologie du traçage de l’épure d’un escalier
Débiter et coller les différentes masses : Collage et débit des marches et contremarches, limons, faux limons et crémaillères / Les différentes finitions de poteaux et de mains courantes
Réaliser le défonçage d’un limon d’escalier : Les gabarits de défonçage ; Le traçage
La défonceuse, accessoires et outillage / Les techniques de défonçageRéaliser les assemblages courants : L’assemblage des balustres avec les mains courantes et les limons / L’assemblage des limons et des mains courantes avec les poteaux / L’assemblage entre faux limons ou crémaillères / L’assemblage des limons avec les marches et les contremarches
Réaliser un garde-corps (droit, rampant) : Calcul de répartition des balustres de remplissage / Les normalisations des éléments de garde-corps
Monter une échiffre : Montage par chevillage et par collage / Méthodologie de montage
PREMIER MODULE
DEUXIÈME MODULE
- Module 1 : Terminologie et conception – 2 et 3 mars 2022
- Module 2 : Méthodologie du traçage de l’escalier – du 25 au 29 avril 2022
Les Compagnons du Devoir
28, rue des Pyrénées – 31400 Toulouse (31)
Département : Haute-Garonne (31)
Personne en situation de handicap
Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.
Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.