Informations
EFFECTIF
Minimum : 5 personnes
Maximum : 14 personnesTYPE
Formation en présentiel
VALIDATION
Attestation de compétence n°106
DURÉE
5 jours soit 40 heures de formation
DÉLAIS D’ACCÈS
Inscription 15 jours avant le début de la formation
TARIFS
Chef d’entreprise : Nous consulter
Salarié : Nous consulter
Objectifs
Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits
Connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source, être capable de faire appliquer ou d’appliquer les principes de ventilation et de captage à la source
Sur la base de l’évaluation des risques, être capable d’établir un mode opératoire, s’intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention PPSPS et/ou de le faire appliquer et/ou de l’appliquer
Être capable de définir et/ou de faire appliquer et ou d’appliquer les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l’amiante
Contenu de la formation
Caractéristiques et propriétés de l’amiante et ses effets sur la santé
Connaître les régions comportant des terrains amentifères
Produits susceptibles de contenir de l’amiante : localisation et identification
Produits de substitutions
Dispositifs réglementaires
Responsabilités pénales
Notices de postes, méthode de travail, procédures opératoires et enregistrements des opérations
Choix, utilisation et maintenance des équipements de protection individuelle
Durées maximales d’intervention en zone confinée
Procédure de conditionnement d’étiquetage et de stockage et d’évacuation des déchets
Gestion de situations d’urgence ou situations anormales
Déclarations, établissement, plan de retrait, gestion des actions, relevés du niveau d’empoussièrement suivant le cas
Gestion des déchets
Consignes à tenir en cas de situation d’urgence et situations anormales
ENCADREMENT
Personne en situation de handicap
Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.
Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.