FeeBAT – Module 3B

Ventilation et traitement de l’air

Informations

  • PUBLIC

    Artisan, Chef d’entreprise, Salarié, Chargé d’affaire, Conducteur de travaux, Personnels de chantier


  • PRÉ-REQUIS

    Maîtriser les fondamentaux de son métier spécifique


  • VALIDATION

    Attestation de stage


  • DURÉE

    2 jours soit 14 heures de formation

Objectifs

    Connaître et mettre en œuvre :

  • Les techniques performantes de ventilation, de chauffage à air et de rafraichissement.


  • La nécessité d’une mise en œuvre soignée de ces technologies, dans le respect des règles de l’art et des différentes réglementations applicables.


  • Les contre-indications et les désordres pouvant apparaître suite à une mauvaise mise en œuvre.

Programme

    RAPPEL SUR LE CONTEXTE ÉNERGÉTIQUE ET RÉGLEMENTAIRE

    LA VENTILATION

  1. Les enjeux de la ventilation


  2. Principaux moyens de se ventiler


  3. Ventilation et réglementation


  4. Les techniques et les produits


  5. Les techniques en rénovation


  6. Puits canadien


  7.  

    CHAUFFAGE À AIR

  8. Émission


  9. Émetteurs


  10. Bois


  11. Pompe à chaleur


  12. Dimensionnement


  13. Régulation du chauffage à air

  14.  

    NOTION DE RAFRAICHISSEMENT

  15. Notion de base


  16. Réglementation


  17. Moyens naturels


  18. Moyens statiques


  19. Climatiseurs


  20. Systèmes centralisés

  21.  

    INSTALLATION ET CONTRÔLE

  22. Installation : ventilation DTU 68.1/68.2


  23. Contrôle : ventilation


  24. Installation : chauffage électrique


  25. Installation : chauffage au bois


  26. Installation : PAC et Split system

  27.  

    ENTRETIEN, MAINTENANCE ET PRISE EN MAIN

  28. Ventilation


  29. Chauffage


  30. PAC / Split system


  • Nous consulter
Demande d’informations
Inscription en ligne

Personne en situation de handicap

Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.

Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.