Informations
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Chefs d’entreprise, salariés
PRÉ-REQUIS
Maitriser les fondamentaux de la maçonnerieVALIDATION
Attestation de stage
DURÉE
10 jours soit 80 heures de formation
TARIFS
Chef d’entreprise : Nous consulter
Salarié : Nous consulter
Objectifs
Revoir et consolider les fondamentaux du métier de maçon
Programme
Identifier les documents d’un dossier technique
Lire, décoder et utiliser les documents liés à son ouvrage
Identifier les termes et les abréviations sur les plans ou matériaux
Décoder un plan d’implantation d’une structure en béton armé
Lire un plan de coffrage et d’armatures simple
Décoder un plan de cycle et/ou un plan de pose
Connaître les instruments de mesure et d’implantation
Repérer les points de référence pour l’implantation d’un ouvrage
Implanter un ouvrage de forme géométrique simple
Mettre en place des repères de nivellement
Préparer, réaliser et contrôler l’implantation d’un ouvrage
Installer des chaises d’implantation, des repères d’alignement et y maintenir des cordeaux
Implanter avec un théodolite
Identifier les différentes natures des sols et leurs propriétés
Connaître les différentes fondations et leurs rôles
Connaître les armatures pour fondations
Connaître les conditions de la mise hors gel
Identifier les différents types de soubassement pour planchers et dallages
Connaître les principes d’étanchéité du soubassement (drain, delta MS …)
Connaître les techniques de traçage sur sol et mur
Réaliser une implantation de maçonnerie sur plancher
Réaliser le tracé des angles remarquables
Répertorier les différents désordres dans le construction
Mettre en place une charte Qualité sur les chantiers
Assurer le suivi qualité de son ouvrage
Contrôler et faire respecter le tri des déchets
LECTURE DE PLAN
IMPLANTATION D’UN OUVRAGE SIMPLE
FONDATION ET SOUBASSEMENT
IMPLANTATION ET TRAÇAGE DES OUVERTURES
POINTS SENSIBLES DU BÂTIMENT
- Nous consulter
Les Compagnons du Devoir
5 Rue Hyacinthe Dubreuil – 31770 Colomiers (31)
Département : Haute-Garonne (31)
Personne en situation de handicap
Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.
Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.