Remplacement et reprise de fenêtre de toit

Informations

  • PUBLIC

    Artisan ou salarié d’une entreprise du Bâtiment


  • PRÉ-REQUIS

    Aucun


  • VALIDATION

    Attestation de stage


  • DURÉE

    2 jours soit 16 heures


  • TARIFS

    Chef d’entreprise : 96€
    Salarié : 64€

Objectifs

  • Savoir analyser la situation, le support et les besoins.


  • Apporter les connaissances requises pour la réalisation d’ouverture et pose de fenêtre de toit.

Programme

    PROGRAMME

  1. Détermination des attentes du client – Analyse de la situation et du support


  2. Etude de faisabilité


  3. Analyse des contraintes


  4. Autres contraintes (climatiques, …)


  5. Produit choisi, préparation de chantier


  6. Devis


  7. Préparation de l’ouverture – Définition de l’emplacement – Réglementation – Réalisation du chevêtre


  8. Détermination de l’ouverture – Configuration de la charpente – Renforcement – Marge d’ajustement


  9. Traçage – Enlèvement de la couverture – Mise en sécurité chantier et personnelle – Risques de chute


  10. Sciage liteaux – Autres découpes – Réalisation chevêtre – Installation de la fenêtre


  11. Pose et installation du châssis fixe, de la fenêtre, de l’ouvrant – Finitions – Habillage intérieur


  12. Produits existants sur le marché en fonction des objectifs visés


  13. Présentation des produits et composants – Conditions de mises en oeuvre – Travaux préparatoires – Préconisations d’utilisation


  14. Techniques de pose – Livraison des matériaux – Matériel à prévoir – Principales étapes de réalisation


  15. Dtu – Autres éléments à prendre en considération (conditions météorologiques, délai de réalisation…)

  • Nous consulter

C.T.F.P.A.
Centre Technique et de Formation des Professionnels de l’Artisanat
11, rue Jean Monnet – 31240 Saint-Jean
Département : Haute-Garonne (31)

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Inscription en ligne

Personne en situation de handicap

Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.

Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.