Installeur pompe à chaleur : Dimensionner, installer, dépanner

Informations

  • EFFECTIF

    Minimum : 5 personnes
    Maximum : 14 personnes


  • TYPE

    Formation en présentiel


  • VALIDATION

    • Questionnement oral et écrit

    • Validation des acquis pratiques

    • Passage de l’épreuve Quali’Pac

    • Attestation de stage


  • DURÉE

    10 jours soit 80 heures de formation


  • DÉLAIS D’ACCÈS

    Inscription 15 jours avant le début de la formation


  • TARIFS

    Coût pédagogique total : 3300 €
    Reste à charge Chef d’entreprise relevant du FAFCEA BATIMENT : 600 €
    Reste à charge salarié relevant de Constructys : 950 €

Objectifs

  • Maîtriser le fonctionnement ainsi que les bonnes pratiques d’installation, de mise en service, d’entretien et de dépannage d’une pompe à chaleur.

Contenu de la formation

    INITIATION À LA POMPE A CHALEUR (PAC AIR EAU)

  1. Principe de fonctionnement d’un circuit hydraulique


  2. Les différentes pompes à chaleur : avantages / inconvénients


  3. Préconisations d’installations et de raccordements


  4. Mise en service des pompes à chaleur


  5. Entretien et Maintenance


    6.  

    QUALI’ PAC : POMPE À CHALEUR EN HABITAT INDIVIDUEL

  6. Conseiller son client sur les plans techniques, financiers et divers


  7. Concevoir et dimensionner l’installation


  8. Organiser la mise en oeuvre et la service en service


  9. Planifier la maintenance de l’exploitation


    10.  

    DÉPANNAGE ET PERFECTIONNEMENT POMPE A CHALEUR

  10. Principe de fonctionnement d’un circuit frigorifique


  11. Diagnostic de pannes


  12. Pannes frigorifiques


  13. Pannes hydrauliques et aérauliques


  14. Pannes électriques


  15. Études de cas sur bancs pédagogiques (PAC aérothermiques, géothermiques)

  • 1re séssion : Du 26 février au 1er mars et du 11 au 15 mars 2024
  • 2e séssion : Du 10 au 14 juin puis du 24 au 28 juin 2024

CTFPA
11, rue Jean Monnet – 31240 Saint-Jean
Département : Haute-Garonne (31)

Demande d’informations
Pré-Inscription en ligne

Personne en situation de handicap

Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.

Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.