Le système solaire combiné

Informations

  • PUBLIC

    Artisan, salarié d’une entreprise du bâtiment avec une formation de base en chauffage et avoir participé à une formation CESI.


  • PRÉ-REQUIS

    Formation de base en chauffage et avoir participé à une formation CESI.


  • VALIDATION

    • Feuilles d’émargement
    • Fiches d’évaluation
    • QCM et évaluation pratique


  • DURÉE

    4 jours soit 32 heures de formation


  • TARIFS

    Chef d’entreprise : Nous consulter
    Salarié : Nous consulter
    Coût pédagogique : 1188€

Objectifs

  • Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’installation d’un système solaire.

Programme

    THÉORIE Jour 1 et Jour 2

  1. Prendre connaissance des dispositifs nationaux et européens favorisant les systèmes solaires combinés.


  2. Appréhender les Systèmes Solaires Combinés en maîtrisant les principes de base du dimensionnent, les rendements bruts et nets, mieux connaitre les textes réglementaires…


    3.  

    TRAVAUX PRATIQUES Jour 3 et Jour 4

  3. Prendre connaissances des différents types de projets incluant un S.S.C et les procédures à respecter


  4. Apprendre à estimer les besoins énergétiques d’un projet S.S.C, dimensionner les éléments, savoir installer et optimiser le S.S.C, assurer la maintenance.


  5. Les Travaux en Hauteur (environnement sécurisé au sol – sous abri) Apprendre à connaître et à manier les dispositifs de protection, les techniques de sécurité


  6. Installation de Capteurs Thermiques (environnement sécurisé au sol – sous abri)


  7. Apprendre à manipuler les capteurs thermiques et les installer sur un versant de toiture réel.


  8. Manipulations électriques et hydrauliques sur un régulateur de S.S.C


  • Nous consulter

CTFPA
Saint Jean / Bressols
Département : Haute-Garonne (31)

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Inscription en ligne

Personne en situation de handicap

Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.

Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.