Chauffe-eau solaire individuel

Informations

  • PUBLIC

    Artisan ou salarié d’une entreprise du bâtiment


  • PRÉ-REQUIS

    Maîtriser les fondamentaux de l’installation des équipements sanitaires ou de chauffage courant.


  • VALIDATION

    • Feuilles d’émargement
    • Fiches d’évaluation
    • QCM et évaluation pratique


  • DURÉE

    4 jours soit 32 heures de formation


  • TARIFS

    Chef d’entreprise : Nous consulter
    Salarié : Nous consulter

Objectifs

  • Savoir installer différents types de chauffe-eau solaire dans les règles de l’art.

Programme

    THÉORIE

  1. Savoir situer à un client le contexte environnemental du chauffe-eau solaire individuel, l’aspect réglementaire, le marché et les labels de qualité


  2. Savoir expliquer à un client le fonctionnement d’un CESI


  3. Savoir expliquer à un client les différentes étapes administratives et techniques pour la mise en œuvre d’un CESI


  4. Savoir choisir une configuration de CESI en fonction du contexte existant et des besoins


  5. Appréhender les limites de performance du CESI


  6. Connaître les différents éléments clés constituant une installation


  7. Savoir utiliser les EPI des travaux en hauteur et se mettre en sécurité en toiture


  8. Savoir mettre en œuvre des capteurs solaires thermiques


  9. Savoir mettre en service un CESI et réaliser la programmation de la régulation du système


  10. Connaître les différents points clés d’une maintenance préventive


  11. Savoir diagnostiquer une panne sur un CESI


    12.  

    TRAVAUX PRATIQUES

  12. Le gisement solaire, la sécurité au travail, l’installation de capteurs solaires en toiture, la mise en service et la maintenance d’une installation, la régulation.


  • Nous consulter

CTFPA
Saint Jean / Bressols
Département : Haute-Garonne (31)

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Personne en situation de handicap

Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.

Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.